La nova reforma laboral: Novetats i diferències amb la de 2012
El Consell de Ministres ha aprovat el 28 de desembre, la primera la Reforma Laboral pactada amb els agents socials fruit de més de nou mesos de negociacions. Ho fa a través d´un Reial decret pel que la seva tramitació serà molt ràpida, sense donar lloc a moltes negociacions, però pot haver-hi algun canvi.
El Reial decret llei de reforma laboral, aprovada dimarts passat en el Consell de Ministres, ha estat publicat avui, 30 de desembre, en el Boletín Oficial del Estado. Aquesta legislació entrarà en vigor el 31 de desembre, excepte el nou marc de contractació, que ho farà dins de tres mesos per a donar temps a les empreses a adaptar-se.
La reforma laboral aprovada no implica una derogació de la seva antecessora de 2012. No obstant això, sí que provocarà importants canvis que marquen un abans i un després en la negociació col·lectiva, la contractació temporal i la creació del mecanisme XARXA. A continuació es desgranen les principals modificacions …
